本案要点：

本案是整治交通执法“微腐败”与程序违法的典型。核心问题在于县交通运输局执法人员曹某等人存在多重严重违规：一是主体不合法，仅1名正式人员带队，违反“两人执法”铁律；二是程序缺失，未出具处罚决定书即罚款；三是收缴违规，对2100元大额罚款由辅助人员微信代收且无财政票据，严重违背“罚缴分离”原则。

楹庭律师指出，实体违法（超载）不能成为程序违法的挡箭牌。县政府行政执法监督局迅速介入，不仅责令纠正、暂扣执法证，更将线索移送相关部门，实现了行政执法监督与纪检监察的贯通协同。最终责任人被批评教育，全局开展整改。此案警示：执法必须严守程序红线，杜绝“一人执法”、“微信收款”等乱象，以规范执法守护群众权益与政府公信力。

 案例：江西某县监督县交通运输局执法人员违规罚款案

 

【关键词】

 

交通运输  不出具执法文书  当场收缴罚款

【基本案情】

 

2025年4月，江西某县政府行政执法监督局接到群众反映，该县交通运输局存在不出具执法文书、执法人员当场收缴罚款等问题。针对群众反映问题，县政府行政执法监督局依法开展监督。

【监督处理】

 

经调查核实，2025年4月7日，县交通运输局某治超站执法人员曹某、执法辅助人员汪某等人巡查时发现某货车超载，在执法人员不足2人、未出具行政处罚决定书的情况下，曹某对司机处罚款2100元。罚款由汪某微信代收，并且没有出具财政部门统一制发的专用票据，罚款直至4月15日才上缴财政账户。曹某等人的行为违反行政处罚法关于行政处罚的程序以及罚款收缴方式等规定。县政府行政执法监督局依法责令县交通运输局限期纠正违法行为，深剖问题根源，制定切实整改措施，并同步将问题线索移送至县纪委监委。在县政府行政执法监督局的监督指导下，县交通运输局暂扣曹某行政执法证件，并按照县纪委监委意见，对曹某进行批评教育，责令其深刻检讨。同时，在全局开展警示教育和专题培训，提升行政执法人员规范意识，防止此类问题再次发生。

【典型意义】

 

交通运输领域行政执法直接关系货车司机等群体的合法权益。本案中，县交通运输局行政执法人员的行为，违反了多项行政执法基本要求，既侵害了群众的财产权与知情权，也破坏了行政执法的严肃性与公正性。县政府行政执法监督局接到群众反映后迅速核查、精准定性，依法责令交通运输局限期纠正，维护群众合法权益，并将问题线索移送纪委监委，形成监督合力。同时，推动全县建立健全配套机制，明确执法人员的权责边界与责任后果，以制度建设实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。